Öne Çıkan Noktalar
- TTK'da istihdam şartlarına 32 yaş sınırı eklendi.
- Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe girdi.
- İşçiler için ilan tarihi itibarıyla 32 yaşını aşmamış olma şartı aranacak.
- Yönetim Kurulu, sağlığa ilişkin şartlar ve diğer kriterleri belirleyebilecek.
Detaylar
Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) istihdam şartlarına 32 yaş sınırı ekledi. Yeni düzenleme, madencilik faaliyetlerinde işe alınacak işçiler için geçerli olacak.
Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe giren düzenlemeye göre, TTK ve bağlı ortaklıklarında yer altı ve yer üstü madencilik faaliyetlerinde işe alınacak işçiler için ilan tarihi itibarıyla 32 yaşını aşmamış olma şartı aranacak. Madencilik faaliyetlerinde işçi statüsünde istihdam edilecek personel için yaş sınırı getirilmesine ilişkin Cumhurbaşkanı Kararı, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Buna göre, TTK ve bağlı ortaklıklarında yer altı ve yer üstü madencilik faaliyetlerinde işe alınacak işçiler için ilan tarihi itibarıyla 32 yaşını aşmamış olma şartı aranacak. Kararda, görevlerin niteliği ve risk düzeyi dikkate alınarak, sağlığa ilişkin şartlar ile diğer kriterlerin Yönetim Kurulu tarafından belirlenebileceği de ifade edildi.
Karar hükümlerinin uygulanmasından TTK Genel Müdürlüğü sorumlu olacak. Ayrıca, görevlerin niteliği ve risk düzeyi dikkate alınarak, sağlığa ilişkin şartlar ile diğer kriterlerin Yönetim Kurulu tarafından belirlenebileceği ifade edildi.
Türkiye Taşkömürü Kurumunun (TTK) ana statüsünde yapılan değişiklikle, istihdam şartlarına yaş kriteri eklendi.