Detaylar
AXA Türkiye, 1100'ü aşkın çalışanıyla Axadaş Buluşması'nı gerçekleştirdi. CEO Yavuz Ölken, empatiyi merkeze alan 2030 hedeflerini ve 'Empati Güvencesi' kavramını vurguladı. Ölken buluşmada, ‘Köklerim AXA’da, Kalbim İnsanda’ mottosuyla, kökleriyle öne çıkan Mangrove ağacından ilham alarak 6 adımda kurgulanan 2030 Adaptif Sigortacılık dönüşüm yolculuğunu paylaştı; bu yolculuğun merkezindeki en güçlü kavramın ise ‘ Empati Güvencesi ’ olduğunu vurguladı. CEO Yavuz Ölken, 2025 ve 2026 hedeflerini paylaşarak, 2030 Adaptif Sigortacılık dönüşüm yolculuğunun merkezine 'Empati Güvencesi' kavramını yerleştirdi. Ele aldığımız her konuyu bu bakış açısıyla değerlendiriyor, empatiyi kararlarımızın, iş yapış şeklimizin ve ilişkilerimizin merkezine yerleştiriyoruz. 1100’ü aşkın AXAlının katılımıyla gerçekleştirilen Axadaş Buluşması, AXA Türkiye çalışanlarını ortak hedefler etrafında bir araya getirdi. Organizasyonda AXA Türkiye CEO’su Yavuz Ölken , 2025 yılına ilişkin değerlendirmelerini paylaşırken 2026 hedeflerini aktardı. 2030 yolculuğumuzda fark yaratan en temel yaklaşımımız ise “Empati Güvencesi” ifadelerini kullandı. Empati, karar alma süreçlerinde ve iş yapış şekillerinde temel bir unsur olarak öne çıkıyor
One Cikan Noktalar
- 1100'den fazla çalışan katıldı.
- CEO Yavuz Ölken, 2030 hedeflerini paylaştı.
- Empati, iş yapış şekillerinin merkezinde.
- Empati Güvencesi, yeni bir iş modeli anlayışı.
- Buluşma, ortak akılla geleceği şekillendirme amacı taşıyor.